做好传帮带（董娇楼左一）。

　　天刚亮，董娇楼已经在去医院的路上。这些年来，只要不外出学习开会，她总是第一个到办公室，在这一天的考勤表上写下日期时间，穿上白大褂，打开检查仪器。繁忙而充实的一天就这样开始了。

　　董娇楼1992年7月毕业于昆明医学院医疗系临床专业，被分配到德宏州人民医院内科从事临床工作，1994年6月起从事超声诊断及介入治疗工作。工作26年来，她全身心投入医疗事业中。

　　超声科是州人民医院病人排队最长的科室，董娇楼是科室主任。她认为，个人的力量有限，只有团队百花齐放，才能更好地解决病人看病难的问题。为此，她大胆改革制度，创新管理办法，实施全天开诊24小时值班制度、分时段预约制度、导诊分诊制度、增设记录岗位等，病人不再为排不上队抱怨，部门工作效率也有了明显提高。

　　她是病人嘴里的好大夫。一次，有一位呼吸困难的患者需要做心脏彩超，患者情况特殊，因脊柱严重畸形，双下肢与前胸壁紧贴，无法暴露心前区，如果按正常人来检查根本行不通。经过深思熟虑，董娇楼决定将探头从两腿间放入前胸壁检查。病人因失禁而下身沾满尿液，董娇楼毫不嫌弃，耐心询问，认真检查分析，最终做出了正确的诊断，使病人得以继续其他治疗。她视病人如亲人，在病人眼里，她是一名真正为病人着想的好大夫。

　　她是部门里的学科带头人。超声医学是一门独立的新兴学科，要求医生的学科知识更加完善，医学水平更加精准。作为学科带头人，她一刻不敢松懈，除了在工作中不断总结经验，还在进修培训中学习更先进的技术。她特别喜欢思考，只要有空，就通过多种途径了解学科方面的新技术、新理论、新方法、新经验，掌握学科的发展前沿，带动团队的发展方向。通过不断的学习及工作，她积累了丰富的临床经验，在超声医学方面有独到的见解和很深的造诣。

　　董娇楼说，一个人的进步并不算进步，一个团队的成长才算成长。除了加强自身学习，科室内其它医护人员的成长她也时刻放在心上。科室有35人，有高级职称5人，中级职称7人。她按照科室医生的情况作了排班调整，以便医生之间加强交流学习；采取送出去、放到基层等形式，安排科室医护人员轮流到北京、上海、天津、西安等地多家医院进修学习；在科室内定期开展疑难病症讨论，每周每人都作1个病例分享，达到共同学习的目的。

　　在她的带领和监督下，科室医护人员成为了一支有活力、团结协作、技术实力雄厚、全心全意为民服务的学习型团队。该团队2012年被州总工会授予“优秀班组”称号，2015年被评为州级重点专科，多次被评为先进科室。

　　她是年轻医生心中的良师益友。毕业进入医院工作没几年的医生段昕宏是科室里的年轻力量，8月份的一天刚好她值班，一个盆腔占位性病变的患者前来复查，在原先的包块附近又发现了新的占位。段昕宏反复检查，例行追问了病人的病史，但始终不敢轻易下结论，就去请教董娇楼。在重新做了检查、询问病人病史后，董娇楼并没有马上把心里的答案说出来，而是引导段昕宏确定自己的诊断思路。这一次，段昕宏收获特别大，对于如何与病人沟通病史、如何做到多方面考虑而不把自己的思路局限在某个条框里，她有了更新更深入的了解。段昕宏说，每个周末休息时间，董娇楼都会带着年轻医生多学多练，科室里的年轻医生都说董娇楼就是他们的良师益友。

　　她是医院里公认的永不停歇的陀螺。从医26年来，董娇楼一刻也没有停下工作的步伐。她没有休过一天的工休假，甚至许多个节假日、周末，她都坚守在自己的岗位上。为了帮助患者消除痛苦，日复一日地忙碌着。她深知超声检查是临床诊断的重要手段之一，稍有疏忽就会造成漏诊、误诊，责任重大。为此，她做检查时总是一丝不苟，慎之又慎，绝不放过一个可疑点。由于董娇楼对待病人有耐心、看病认真、医术高，在德宏是出了名的好医生，每天找她看病的人都排成长队，慕名而来的病人使她的工作量严重超负荷，但她宁愿经常加班加点也不肯让病人长时间等待，连节假日也不例外，从医以来累计欠休400多天，居全院“榜首”。

　　董娇楼用精湛的医疗技术和一腔“大爱”诠释了医者仁心，先后20多次被单位评为先进工作者、优秀党员和优秀党务工作者称号。2008年获“云岭先锋”称号；2011年被德宏州委评为德宏州创先争优活动“百优党员”；2012年被评为德宏州第二批中青年学术和技术带头人扶持培养对象；2016年1月被云南省卫计委、云南省总工会评为“云南省医德标兵”称号；2017年当选为“德宏好人”。

　　夜幕降临，超声科的候诊室也渐渐安静下来，除了值班医生，大家都下班了。董娇楼脱下白大褂，又在这一天的考勤表上作了记录。这一天，科室里年轻医生靠自己的能力解决了不少难题，成长的速度很快，她觉得非常欣慰。

　　记者 段秋娟