原标题：州纪委通报全州问责工作情况

　　“对‘两个责任’落实不力、公职人员失职失责问题共问责61 起，问责单位3 个、党员领导干部63 人。”日前，州纪委印发2019 年上半年全州问责工作情况通报，全州各级纪检监察机关切实履行监督责任，坚持失责必问、问责必严，切实推动了全州全面从严治党纵深发展。

　　通报指出，全州问责工作，从问责对象级别来看，有从“只问责基层干部、不问责领导干部”向追究“领导责任”转变，体现全面从严治党抓“关键少数”的部署要求。上半年，问责县处级干部4 人，问责乡科级干部26 人，同比增加31 人，增长620%，问责党员领导干部41 人，同比增加23 人，增长127.78%；从问责方式来看，以第一种形态为主的问责方式，坚持教育挽救为主，充分体现“惩前毖后治病救人”的原则。上半年全州共问责63人，其中，给予诫勉、通报等第一种形态处理61人，占问责总人数的96.83%；组织调整或处理1人；党纪政务处分2人，占问责总人数的3.17%。同时，通报指出，全州问责工作还存在各级纪检监察机关主动发现问题、及时问责处置力度还需加强，问责精准度有待进一步提高等问题。

　　通报要求，全州各级纪检监察机关（机构）要对照2019 年上半年问责情况通报，认真查找不足，加大主动发现问题、主动问责追责的力度，提高问责工作科学性和精准度。要切实加强对所辖地区和部门党组织管党治党情况的监督检查，紧盯贯彻中央，省委、省政府和州委、州政府决策部署不坚决不到位问题，严肃查处中央八项规定精神不落实，扶贫领域、扫黑除恶、安全生产、食品药品安全等重点领域中的不作为、慢作为、乱作为和失职失责问题。要不断强化质量意识，提高问责工作水平，做到问责对象精准、事实依据全面精准、失职失责情节精准、责任界定精准、问题定性精准、量纪尺度精准、审核把关精准。同时，上级纪检监察机关要加强对下级纪检监察机关（机构）的督促检查和工作指导，及时指出、纠正问责不够精准、畸轻畸重等问题，确保问责实效。（通讯员 李艳）