原标题：陇川县圆满完成村（社区）“两委” 换届工作
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为营造换届浓厚氛围，“德宏组工”微信公众号将推出系列专题报道德宏州村（社区）“两委”换届进行时，对全州各级党组织换届进行全方位、立体式报道。今天，推介《陇川县圆满完成村（社区）“两委”换届工作》。
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陇川县树立“一盘棋”思想，紧扣村（社区）“两委”换届目标任务，对标落实省、州工作部署要求，压实责任链条，强化工作措施，主动担当作为，在全州率先圆满完成全县77个村（社区）“两委”换届工作。
村（社区）“两委”配备情况
所有村（社区）“两委”成员中均有1名35岁以下的年轻干部，全县村（社区）“两委”干部平均年龄37.95岁，与上一届相比下降6.7岁。
村（社区）“两委”干部高中中专以上学历342人，占63.93%，与上一届相比提高24.2%。
村民委员会成员妇女比例32.35%，村民委员会主任中妇女比例11.76%。
居民委员会成员妇女比例60%，居民委员会主任中妇女比例33.30%。
新一届班子结构更加优化合理，呈现出年龄、学历“一降一升”的可喜变化，凝聚力和战斗力得到明显提升，为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振提供了坚强的组织保障。村（社区）“两委”换届圆满完成，得益于工作谋得早、底数摸得清、资格把得严、责任压得实。
强化组织领导，谋划部署到位
高度重视，统筹推进村（社区）“两委”换届工作，成立陇川县2021年村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，组建换届工作专班，制定工作方案，先后召开常委会、专题座谈会、工作部署会、推进会、调度会等，周密部署村（社区）“两委”换届各项工作。各乡镇（农场）、各部门协调配合、统一推进，形成强大合力，做到领导到位、组织到位、部署到位、落实到位。
严格人选标准，选优配强班子
旗帜鲜明把政治标准放在首位，坚持重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，围绕队伍精良、结构合理、团结干事、群众满意目标，精准分析研判村情民意，紧盯职数设置、交叉比例等刚性指标，对表“八不准”“十二不宜”情形，逐一逐项“过筛子”，层层联审把关到位，筑牢“防火墙”，选出了带动有力的好头雁、团结务实的好村委、干事创业的好氛围。
扎实开展培训，规范操作流程
认真开展县、乡两级村（社区）“两委”换届政策、业务知识、工作流程、组织考察、换届纪律等培训43期900余人次，坚持守土有责、守土尽责、守土担责，以严明的纪律、“零容忍”的态度、依据法律法规，细化操作、规范流程，任务到天、责任到人，平稳有序推进换届阶段性工作，做到法规不变通、政策不走样、程序不出错、步骤不减少、标准不降低。
深入调研摸底，精准分析研判
县委常委挂帅指挥，巡回指导组下沉指导，换届专班全面调研，对10个乡镇（农场）77个村（社区）人口基数、易地搬迁安置、重难点村、后备人才、党员群众思想动态等情况逐一摸底、把脉会诊，切实摸透摸实第一手资料，分类分级建立工作台账，做到底数清、情况明、数据实，打好换届工作首战。
广泛宣传发动，营造良好氛围
以宣传发动作为抓手，将宣传工作贯彻换届全过程，通过会议发动、广播宣传、网络媒体、致党员群众一封信等多种形式，深入宣传换届法律法规和有关政策，组织各乡镇（农场）、村（社区）悬挂换届宣传标语、播放广播等广泛宣传发动。共发布宣传信息36条，发放宣传单8万余份，张贴宣传标语450条，悬挂横幅886条，开展换届纪律教育210场次，组织观看换届警示教育片10万余人次。
压实责任链条，抓牢疫情防控
严格落实村（社区）“两委”换届选举期间疫情防控工作要求，严格把控会场、防疫物资、隔离场所等细节，抓实会场消毒消杀、体温检测、扫码登记、佩戴口罩、保持安全距离等工作，做到预防在前、响应及时、措施得力、防控到位。
（来源：德宏组工）
