原标题：职工之家提档升级 干部职工幸福加码

　　近年来，梁河县职工之家以“党建带工建，工建促党建”为引领，从规范阵地到特色服务，从活动开展到权益维护，为全县9303名职工（含2893名农民工）编织着一张“幸福网”。222个基层工会因地制宜，让“家”的温暖渗透到各行各业，让职工的幸福感在点滴服务中持续加码。

　　阵地“+”持，筑牢家的根基

　　县总工会以“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”为标准，推动职工之家从“有”到“优”。截至目前，已打造州级先进职工之家4个、县级先进职工之家23个。2022年建成的勐养镇职工之家，成为集政治学习、文体活动、爱心服务于一体的综合阵地，让职工“看得见、摸得着、用得上”，2023年被评为云南省模范职工之家。

　　梁河的职工之家不同行业各有特色：公安、税务等单位依托良好基础，配备职工书屋、健身器材，打造舒适活动空间；旅游、餐饮等小微企业聚焦“软件建设”，以规范职代会、办实事为重点，让“家”的温暖不打折扣；大厂乡职工之家融入茶元素，既成了职工休憩的港湾，也成了茶文化传播的窗口，实现“建家”与“特色产业”的双向赋能。

　　服务“+”温，守护家的温度

　　职工之家不仅是活动场所，更是维权服务的前沿。全县依托职工之家，推动厂务公开、职代会制度全覆盖，持续开展平等协商集体合同履约率稳步提升，劳动争议调解、法律咨询等服务，让职工诉求有处说、权益有保障。

　　针对困难职工，“送温暖”“金秋助学”等活动常态化开展，让困境中的职工切实感受“家”的暖意与支撑；对新业态劳动者，外卖、快递等行业工会虽受限于场地，却以“爱心驿站”形式提供热水、充电等服务，让灵活就业群体也能感受“家”的关怀。勐养镇职工之家更成了“精神文化补给站”，葫芦丝、舞蹈等活动常态化开展，让职工在乐声舞姿中浸润文化、凝聚力量。

　　特色“+”持，绽放家的活力

　　梁河县深谙“行业各异、特点不同”的道理，推动职工之家“一行业一特色”。哏从国工匠创新工作室入驻职工之家，让葫芦丝文化在职工中传承推广；大厂乡职工之家计划举办制茶大师评选，以“家”为平台赋能茶产业发展。公安、银行等单位的文体活动丰富多彩，旅游、餐饮行业的“微活动”贴心暖心，90%以上的基层工会参与其中，让职工在活动中增强归属感。

　　从“合格职工之家”到“先进职工之家”，梁河县以梯度评选推动建家工作循序渐进。如今，职工之家已成为“维权的阵地、学习的课堂、活动的乐园”。未来，随着乡镇职工之家全覆盖的推进，这份“+”倍的幸福，将惠及更多职工，让每一个奋斗在梁河的人，都能在“家”的温暖中前行。（通讯员 赵睿）