原标题：芒市：4类清单压实“两个责任”

芒市近日印发《2020年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》，列出4类清单压紧压实党风廉政“两个责任”，并正式启用“全面从严治党责任落实与监督网络平台”考核机制。

明确考核内容。规定召开班子会，及时学习传达贯彻中央和省、州、市纪委全会精神；严格执行领导班子议事决策规则，规范决策、执行和监督，涉及“三重一大”事项及时公示公开，接受群众监督等14项领导班子落实党风廉政建设主体责任清单、10项主要领导落实党风廉政建设“第一责任人”责任清单、7项领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单、12项乡镇（街道、农场）纪委落实党风廉政建设监督责任4类清单。清单包括内容、汇报周期和印证材料三部分，将考核内容、完成时限和需上传资料一一列出，主体责任、监督责任清晰明了。

明确考核方式。以综合运用平台管理使用情况、平时考核和年终考核三者结合的方式进行检查考核。平台管理使用情况，首先由被考核单位对照 “两个责任”清单，于当月 20日前将落实情况上传，15个派驻机构按单位划分进行审核。平台按照“优、良、中、差”自动生成得分，全年12个月平均数为单位年终得分。平时考核由市纪委监委结合各单位遵守中央八项规定精神、“四风”问题、日常监督检查、专项检查发现问题等进行相应加减分。

明确考核占比。年底考核得分由平台得分、平时考核得分、民主测评得分、干部受处分扣分情况四个部分组成。考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格，优秀等次比例不超过 30%。考核等次为基本合格、不合格的单位要向市委作出深刻书面检查，由市纪委监委、市委组织部主要负责同志代表市委对其党政主要负责人、纪委书记（纪检监察组组长）进行约谈，限期整改落实。考核反馈问题未按要求限时整改落实到位的，将严肃追究有关责任人的责任。

“年初就制订实施方案，明确考核内容、方式和重点，一张简洁明了的‘责任清单’，让领导干部知责、明责、履责，自觉把‘两个责任’抓在平常、落在日常，避免年终迎检考核临时‘抱佛脚’。”市监委委员张宗强表示，通过网络化、无纸化的考核，为基层减轻负担，有利于将基层干部从迎检考核工作中解脱出来，把更多的精力放在服务全市经济社会发展上来。（陆金华）